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司法机关对单位违法发放福利行为的法律认定

2019/06/13 来源:阿勒泰信息港

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司法机关对单位违法发放福利行为的法律认定标题:司法机关对单位违法发放福利行为的法律认定单位违法发放福利的行为直接牵涉到私分国有资产罪

司法机关对单位违法发放福利行为的法律认定

标题:司法机关对单位违法发放福利行为的法律认定

单位违法发放福利的行为直接牵涉到私分国有资产罪与集体私分形式的贪污罪,司法认定方面所涉及的问题比较复杂。贪污罪体现为个人谋利益,私分国有资产罪则表现为集体谋利益,前者的主观恶性明显大于后者。因此量刑幅度也存在明显差异,贪污罪的刑期为一年以上七年以下有期徒刑,刑期十年以上有期徒刑或者无期徒刑,情节特别严重的,处以死刑。私分国有资产罪是单位犯罪,只处罚其直接负责的主管人员和其他直接人员。一般情节,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。人都有趋利避害的心 ……(省略437字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:司法机关对单位违法发放福利行基层司法机构建设及人员编制调研报告年度述职报告_司法机构在司法机关贯彻落实十七大精神工作会议上的讲话图文司法机关个人先进事迹材料“wto与司法机构”比较研究国际研讨会综述区人大常委会对司法机关办理案件行的监督办法演讲稿-展示党员风采 献身司法事业(司法机关)司法机关廉政建设演讲稿---让廉政意识悄悄渗透心灵公安司法机关几种特殊情况下的群众工作方法论人大对司法机关工作的监督共财产论”的在国家机关、国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、使用或者运输中的私人财产。因此,对于公共财产中的非国有资产进行私分的显然不能按私分国有资产罪处理,可以按照违纪违规处理;如果符合贪污罪要件可以贪污罪进行处理。根据其所分财产性质的不同,应注意区别对待,从而做到准确定性。 二是要注意考察主观目的。实践中经常出现单位以发放福利为名行贪污之实,在司法认定方面具有很强的迷惑性。从私分国有资产罪与贪污罪的主观方面进行考察,前者体现为单位的集体意志,以单位的名义为员工谋利的目的;后者体现为非法占有为目的,为个人谋利益。因此考察行为的主观目的需综合多方面的因素进行判断:(1)决策机制。一般来说,事项决策都是由领导班子全体成员或者全体职工大会(股东大会)讨论,通过事项方案并终形成决议。如果只是少数领导班子成员商议,或者不按正常的决策机制和程序进行决议都不能认定为单位的行为。(2)执行过程。对单位发放福利的行为制定了执行方案,还需要按照方案进行操作。比如正常发放福利都有财务报表和会计凭证等相关的数据材料,如果缺少这些手续和材料,很难说是单位行为。(3)执行结果。从单位发放福利来看,单位职工可以存在差别,但差别太大就说不过去了。如果普通职工只有几千元,领导班子有几十万元,如何能说明是为全体职工谋福利。综合上述三方面要素来考察私分的行为是否属于单位行为,若为单位行为则可以按私分国有资产罪来处理;否则应按贪污罪来处理。 三是要注意评估法治效果。法治是一个动态的治理过程,法治效果考察的是打击与保护相结合、原则性与灵活性相结合的社会综合治理效果。实践中,不乏存在通过发放福利的形式(但违反有关国家规定)整合资源、调整分配体制和企业激励机制,从而调动单位职工的工作积极性,使企业扭亏为盈重显生机活力的现象。因此,为了提高单位职工的工作积极性,按照规定弥补了亏损、提取了公积金、公益金之后,分配利润的行为即使违反了有关“国家规定”,也不宜一律按私分国有资产罪论处。,政企分开的现代企业制度使企业拥有经营自主权。企业自主经营、自 ……(未完,全文共1886字,当前只显示1135字,请阅读下面提示信息。收藏司法机关对单位违法发放福利行为的法律认定)上一篇:2011年张勇法官个人先进事迹下一篇:2011年市政府金融工作局季度工作总结相关栏目:司法机关民政统战民政法律普法政法武装政治法律

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